お気に入り登録できます 賃金総額から基本給等を差し引いた額を割増賃金として支給する給与体系の労基法37条違反性 —最二小判令和5・3・10判例Direct〈労働法〉 水町 勇一郎 、竹村 和也 ほかHTML2023年 3月22日 10:00公開
ジュリスト お気に入り登録できます アイドルグループメンバーの労基法上の労働者性と労基法16条—ファーストシンク事件 —大阪地判令和5・4・21労働判例速報 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2023年7月号(1586号)掲載2023年 6月23日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます ジョブ型雇用・メンバーシップ型雇用とキャリア—2023年改正による労働条件明示義務の強化の意義と展望 特集/労働市場の変容と労働者のキャリアデザイン 東北大学教授 桑村 裕美子 ジュリスト2023年7月号(1586号)掲載2023年 6月23日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 労働に伴う経費の負担と賃金からの控除—住友生命事件 —京都地判令和5・1・26労働判例速報 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2023年6月号(1585号)掲載2023年 5月25日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 賃金体系変更により導入された手当の割増賃金該当性—熊本総合運輸事件 —最二小判令和5・3・10労働判例速報 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2023年5月号(1584号)掲載2023年 4月25日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 新型コロナウイルス感染拡大を契機とする休業中の休業手当支払請求の可否—ホテルステーショングループ事件 —東京地判令和3・11・29労働判例研究 連合総合生活開発研究所研究員 石川 茉莉 ジュリスト2023年5月号(1584号)掲載2023年 4月25日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い)の制度導入について 新法の要点 厚生労働省労働基準局賃金課課長補佐 青野 恵里子 ジュリスト2023年4月号(1582号)掲載2023年 3月24日 10:00 公開HTMLPDF
Webオリジナル お気に入り登録できます 賃金総額から基本給等を差し引いた額を割増賃金として支給する給与体系の労基法37条違反性—熊本総合運輸事件 —最二小判令和5・3・10判例Direct〈労働法〉 東京大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか2023年 3月22日 10:00 公開HTML
ジュリスト お気に入り登録できます 複数事業者のもとでの長時間連続勤務による精神障害発症に対する法的責任—大器キャリアキャスティングほか1社事件 —大阪高判令和4・10・14労働判例速報 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2023年3月号(1581号)掲載2023年 2月24日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 試用期間満了の2カ月後を効力発生日とする本採用拒否の有効性—日本オラクル事件 —東京地判令和3・11・12労働判例研究 東北大学教授 桑村 裕美子 ジュリスト2023年1月号(1579号)掲載2022年 12月23日 10:00 公開HTMLPDF