ジュリスト New 職種限定合意と配転命令権—社会福祉法人滋賀県社会福祉協議会事件 —最二小判令和6・4・26労働判例速報 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2024年8月号(1600号)掲載 2024年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト 管理栄養士に対する配転命令と就業規則の不利益変更の拘束力—社会福祉法人櫛引福寿会事件 —仙台高秋田支判令和4・8・31労働判例研究 東京大学助教 有泉 明 ジュリスト2024年7月号(1599号)掲載 2024年 6月25日 10:00 公開
ジュリスト 年俸額の合意が成立しない場合の使用者の年俸額決定権限の有無—学究社(年俸減額)事件 —東京地判令和4・2・8労働判例研究 神奈川大学准教授 朴 孝淑 ジュリスト2024年7月号(1599号)掲載 2024年 6月25日 10:00 公開
ジュリスト 定年後嘱託職員と正規職員の待遇差のパート有期法違反該当性—社会福祉法人紫雲会事件 —宇都宮地判令和5・2・8労働判例研究 東京大学社会科学研究所前受託研究員(日本労働組合総連合会労働法制局部長) 古賀 友晴 ジュリスト2024年6月号(1598号)掲載 2024年 5月24日 10:00 公開
Webオリジナル 職種限定合意のある業務が廃止される場合の他職種への配転命令の適法性—滋賀県社会福祉協議会事件 —最二小判令和6・4・26判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2024年 5月8日 10:00 公開
ジュリスト 情報持出しを理由とする懲戒解雇の有効性と企業年金の支給制限—伊藤忠商事ほか1社事件 —東京地判令和4・12・26労働判例研究 明治学院大学准教授 植田 達 ジュリスト2024年5月号(1596号)掲載 2024年 4月25日 10:00 公開
ジュリスト 有期労働契約の更新上限(不更新)条項と合理的な期待—日本通運事件 —東京高判令和4・11・1労働判例研究 弁護士 水口 洋介 ジュリスト2024年4月号(1595号)掲載 2024年 3月25日 10:00 公開
ジュリスト 有期労働契約での契約更新を理由とした旧時給表に基づく賃金請求の可否—アンスティチュ・フランセ日本事件 —東京地判令和4・2・25労働判例研究 北海道大学教授 池田 悠 ジュリスト2024年3月号(1594号)掲載 2024年 2月24日 10:00 公開