ジュリスト New 情報持出しを理由とする懲戒解雇の有効性と企業年金の支給制限—伊藤忠商事ほか1社事件 —東京地判令和4・12・26労働判例研究 明治学院大学准教授 植田 達 ジュリスト2024年5月号(1596号)掲載 2024年 4月25日 10:00 公開
ジュリスト 有期労働契約の更新上限(不更新)条項と合理的な期待—日本通運事件 —東京高判令和4・11・1労働判例研究 弁護士 水口 洋介 ジュリスト2024年4月号(1595号)掲載 2024年 3月25日 10:00 公開
ジュリスト 有期労働契約での契約更新を理由とした旧時給表に基づく賃金請求の可否—アンスティチュ・フランセ日本事件 —東京地判令和4・2・25労働判例研究 北海道大学教授 池田 悠 ジュリスト2024年3月号(1594号)掲載 2024年 2月24日 10:00 公開
ジュリスト 契約社員への寒冷地手当の不支給の不合理性—日本郵便(寒冷地手当)事件 —東京地判令和5・7・20労働判例研究 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2024年2月号(1593号)掲載 2024年 1月25日 10:00 公開
ジュリスト 救急外科医に対する配転命令の有効性と就労請求権に基づく就労妨害禁止仮処分の可否—地方独立行政法人市立東大阪医療センター(仮処分)事件 —大阪地決令和4・11・10労働判例研究 連合総合生活開発研究所研究員 石川 茉莉 ジュリスト2024年2月号(1593号)掲載 2024年 1月25日 10:00 公開
ジュリスト 正職員と定年後再雇用有期嘱託職員との基本給格差の不合理性—名古屋自動車学校(再雇用)事件 —最一小判令和5・7・20判例詳解 東京大学教授 神吉 知郁子 ジュリスト2024年1月号(1592号)掲載 2023年 12月25日 10:00 公開
ジュリスト 職場でのヘイトスピーチと人格的利益に基づく差止請求—フジ住宅ほか事件 —大阪高判令和3・11・18労働判例研究 東京大学社会科学研究所日本学術振興会特別研究員PD 西田 玲子 ジュリスト2024年1月号(1592号)掲載 2023年 12月25日 10:00 公開