お気に入り登録できます 産前産後休業および育児休業から復帰した女性従業員に対する経済的不利益を伴わない不利益な配置変更の適法性 —東京高判令和5・4・27労働法7 長谷川 聡 HTMLPDF2024年 5月31日 10:00公開
お気に入り登録できます 有期労働契約を複数回更新して就労してきた労働者に対する事業所閉鎖に伴う雇止めの適法性 —東京高判令和4・11・1労働法9 小西 康之 HTMLPDF2024年 5月31日 10:00公開
お気に入り登録できます 再雇用嘱託職員と正職員の間の基本給および賞与に係る相違と旧労契法20条違反の成否 —最一小判令和5・7・20労働法10 山本 陽大 HTMLPDF2024年 5月31日 10:00公開
お気に入り登録できます プラットフォームを利用して業務を遂行する配達パートナーの労組法上の労働者性ほか —東京都労委命令令和4・10・4労働法11 皆川 宏之 HTMLPDF2024年 5月31日 10:00公開
重要判例解説 お気に入り登録できます 産前産後休業および育児休業から復帰した女性従業員に対する経済的不利益を伴わない不利益な配置変更の適法性—アメックス事件 —東京高判令和5・4・27労働法7 専修大学教授 長谷川 聡 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF
重要判例解説 お気に入り登録できます 正規・非正規職員間の処遇格差是正を企図した就業規則変更の法的是非—社会福祉法人恩賜財団済生会事件 —山口地判令和5・5・24労働法8 熊本大学教授 中内 哲 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF
重要判例解説 お気に入り登録できます 有期労働契約を複数回更新して就労してきた労働者に対する事業所閉鎖に伴う雇止めの適法性—日本通運事件 —東京高判令和4・11・1労働法9 明治大学教授 小西 康之 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF
重要判例解説 お気に入り登録できます 再雇用嘱託職員と正職員の間の基本給および賞与に係る相違と旧労契法20条違反の成否—名古屋自動車学校事件 —最一小判令和5・7・20労働法10 労働政策研究・研修機構主任研究員 山本 陽大 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF
重要判例解説 お気に入り登録できます プラットフォームを利用して業務を遂行する配達パートナーの労組法上の労働者性ほか—Uber Japanほか1社事件 —東京都労委命令令和4・10・4労働法11 千葉大学教授 皆川 宏之 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF
重要判例解説 お気に入り登録できます 独禁法2条5項の排除行為と競争の実質的制限—マイナミ空港サービス事件東京高裁判決 —東京高判令和5・1・25経済法1 北海道大学教授 中川 寛子 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF
重要判例解説 お気に入り登録できます 価格カルテルにかかる意思の連絡の立証—シャッターカルテル事件東京高裁判決 —東京高判令和5・4・7経済法2 中央大学教授 西村 暢史 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF
重要判例解説 お気に入り登録できます 旧一般電気事業者による市場分割カルテル —公取委排除措置命令・課徴金納付命令令和5・3・30経済法3 東京経済大学教授 中里 浩 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF
重要判例解説 お気に入り登録できます 入札談合の主導的事業者に対する課徴金割増 —東京地判令和4・9・15経済法4 千葉大学名誉教授 栗田 誠 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF