Webオリジナル New 大学講師への無期転換10年特例の適用—学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件 —最一小判令和6・10・31判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 岡田 俊宏 ほか 2024年 11月18日 10:00 公開
Webオリジナル 労災支給処分取消訴訟における事業主の原告適格の有無—一般財団法人あんしん財団事件 —最一小判令和6・7・4判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2024年 7月16日 10:00 公開
Webオリジナル 職種限定合意のある業務が廃止される場合の他職種への配転命令の適法性—滋賀県社会福祉協議会事件 —最二小判令和6・4・26判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2024年 5月8日 10:00 公開
Webオリジナル 事業場外労働みなし制の適用要件である「労働時間を算定し難いとき」の判断—協同組合グローブ事件 —最三小判令和6・4・16判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 岡田 俊宏 ほか 2024年 5月8日 10:00 公開
Webオリジナル 性同一性障害をもつ者の性自認に基づくトイレ使用の制限を容認する判定の違法性—国・人事院（経産省職員）事件 —最三小判令和5・7・11判例Direct〈労働法〉 東京大学教授 水町 勇一郎 弁護士 岡田 俊宏 ほか 2023年 7月28日 10:00 公開
Webオリジナル 定年後再雇用の嘱託職員と正職員との間の基本給・賞与格差の不合理性の判断枠組み—名古屋自動車学校事件 —最一小判令和5・7・20判例Direct〈労働法〉 東京大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2023年 7月27日 10:00 公開
Webオリジナル 賃金総額から基本給等を差し引いた額を割増賃金として支給する給与体系の労基法37条違反性—熊本総合運輸事件 —最二小判令和5・3・10判例Direct〈労働法〉 東京大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2023年 3月22日 10:00 公開
Webオリジナル プラットフォームワーカーの労組法上の労働者性—Uber Japan事件 —東京都労委命令令和4・11・25判例Direct〈労働法〉―特別版― 弁護士 岡田 俊宏 弁護士 町田 悠生子 2022年 12月21日 10:00 公開
Webオリジナル 長期間にわたりパワハラ行為を行った消防職員への分限免職処分の効力—職員の分限免職処分を違法として取り消した原審の判断を最高裁が破棄し自判した例―長門市（消防職員分限免職処分）事件 —最三小判令和4・9・13判例Direct〈労働法〉 東京大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2022年 11月15日 10:00 公開
