ジュリスト 学部廃止を理由とした大学教授らの整理解雇—学校法人大乗淑徳学園事件 —東京地判令和元・5・23労働判例研究 労働政策研究・研修機構研究所長 濱口 桂一郎 ジュリスト2020年4月号（1543号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 定額残業代の有効性—結婚式場運営会社A事件 —東京高判平成31・3・28労働判例研究 弁護士 三上 安雄 ジュリスト2020年4月号（1543号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 外科医師についての職種限定合意と配転命令等に対する仮処分命令—地方独立行政法人岡山市立総合医療センター（抗告）事件 —広島高岡山支決平成31・1・10労働判例研究 千葉大学教授 北村 賢哲 ジュリスト2020年3月号（1542号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 就業規則の更新上限年齢に基づく雇止めの可否—日本郵便（期間雇用社員ら・雇止め）事件 —最二小判平成30・9・14労働判例研究 神戸大学教授 櫻庭 涼子 ジュリスト2020年3月号（1542号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト いわゆるスタッフ職の管理監督者性—日産自動車事件 —横浜地判平成31・3・26労働判例研究 弁護士 中町 誠 ジュリスト2020年2月号（1541号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト チェック・オフ廃止の支配介入該当性—国・中労委（大阪市〔チェック・オフ〕）事件 —東京高判平成30・8・30労働判例研究 弁護士 宮里 邦雄 ジュリスト2020年2月号（1541号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労使の債権放棄合意と弁済期延期等の労働協約の効力—平尾事件 —最一小判平成31・4・25労働判例研究 弁護士・明治学院大学客員教授 岩出 誠 ジュリスト2020年1月号（1540号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 育児時短勤務申出時の無期契約から有期パート契約への変更—フーズシステムほか事件 —東京地判平成30・7・5労働判例研究 東京大学助教 日原 雪恵 ジュリスト2020年1月号（1540号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期雇用労働者に対する賞与等不支給措置の不合理性—大阪医科薬科大学事件 —大阪高判平成31・2・15労働判例研究 明治大学教授 野川 忍 ジュリスト2019年12月号（1539号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 成果主義・能力主義への変更を伴う就業規則変更の拘束力—トライグループ事件 —東京地判平成30・2・22労働判例研究 労働政策研究・研修機構研究員 仲 琦 ジュリスト2019年12月号（1539号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
