ジュリスト 労使の債権放棄合意と弁済期延期等の労働協約の効力—平尾事件 —最一小判平成31・4・25労働判例研究 弁護士・明治学院大学客員教授 岩出 誠 ジュリスト2020年1月号（1540号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 育児時短勤務申出時の無期契約から有期パート契約への変更—フーズシステムほか事件 —東京地判平成30・7・5労働判例研究 東京大学助教 日原 雪恵 ジュリスト2020年1月号（1540号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期雇用労働者に対する賞与等不支給措置の不合理性—大阪医科薬科大学事件 —大阪高判平成31・2・15労働判例研究 明治大学教授 野川 忍 ジュリスト2019年12月号（1539号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 成果主義・能力主義への変更を伴う就業規則変更の拘束力—トライグループ事件 —東京地判平成30・2・22労働判例研究 労働政策研究・研修機構研究員 仲 琦 ジュリスト2019年12月号（1539号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 勤務中のわいせつ行為等を理由とする停職6月の懲戒処分の是非—加古川市事件 —最三小判平成30・11・6労働判例研究 弁護士 中山 慈夫 ジュリスト2019年11月号（1538号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 試し出勤に対する最低賃金法の適用—NHK（名古屋放送局）事件 —名古屋高判平成30・6・26労働判例研究 横浜国立大学准教授 石﨑 由希子 ジュリスト2019年11月号（1538号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 専門業務型裁量労働制の適用除外—テクノマセマティカル事件 —東京地判平成29・2・24労働判例研究 東京大学大学院 張 涵瑜 ジュリスト2019年10月号（1537号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 解雇権濫用と取締役の損害賠償責任—甲総合研究所取締役事件 —東京地判平成27・2・27労働判例研究 立教大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2019年10月号（1537号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期契約労働者への退職金不支給等の違法性—メトロコマース事件 —東京高判平成31・2・20労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2019年9月号（1536号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 契約社員への手当不支給等に関する労契法20条の不合理性判断—日本郵便（大阪）事件 —大阪高判平成31・1・24労働判例研究 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2019年9月号（1536号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
