ジュリスト 通算雇用期間の上限を理由とする雇止めの適法性—高知県立大学後援会事件 —高知地判平成30・3・6労働判例研究 神戸大学名誉教授 香川 孝三 ジュリスト2019年8月号（1535号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 退職時の特約に基づく守秘義務の意義と義務違反の判断基準—エイシン・フーズ事件 —東京地判平成29・10・25労働判例研究 明治大学教授 野川 忍 ジュリスト2019年8月号（1535号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト パワハラを受けた市職員の自殺と市の損害賠償責任—さいたま市環境センター事件 —東京高判平成29・10・26労働判例研究 京都大学教授 小畑 史子 ジュリスト2019年7月号（1534号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 育児休業からの復帰に際しての解雇の効力—シュプリンガー・ジャパン事件 —東京地判平成29・7・3労働判例研究 東北大学准教授 桑村 裕美子 ジュリスト2019年7月号（1534号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 定年後同一会社で嘱託再雇用された労働者の均衡処遇—日本ビューホテル事件 —東京地判平成30・11・21労働判例研究 弁護士 峰 隆之 ジュリスト2019年6月号（1533号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 技能実習生の請負による残業等—協同組合つばさ他事件 —水戸地判平成30・11・9労働判例研究 労働政策研究・研修機構研究所長 濱口 桂一郎 ジュリスト2019年6月号（1533号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 代理店の使用人性と会社と代理店従業員間の労働契約関係の成否—ベルコ事件 —札幌地判平成30・9・28労働判例研究 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2019年5月号（1532号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 育休終了後に締結した契約社員契約の雇止め—ジャパンビジネスラボ事件 —東京地判平成30・9・11労働判例研究 横浜国立大学准教授 石﨑 由希子 ジュリスト2019年5月号（1532号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 歩合給算定上、年休手当相当額を差し引く控除規定の公序違反性—土電ハイヤー事件 —高知地判平成30・3・16労働判例研究 上智大学教授 富永 晃一 ジュリスト2019年4月号（1530号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 就業規則変更の一部の拘束力の有無—学校法人札幌大学（給与支給内規変更）事件 —札幌高判平成29・10・4労働判例研究 岡山大学准教授 土岐 将仁 ジュリスト2019年4月号（1530号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
