労働判例

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情報漏洩などを理由とする懲戒解雇と追加的な普通解雇の可否

—大阪地判令和2・3・25

労働判例研究

植田 達

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2023年 2月24日 10:00公開

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更新上限制・不更新条項と労契法19条

—東京高判令和4・9・14

労働判例速報

橋本 陽子

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2023年 1月25日 10:00公開

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使用者が誠実に団体交渉に応ずべき義務に違反する不当労働行為をした場合において、当該団体交渉に係る事項に関して合意の成立する見込みがないときに、労働委員会が使用者に対して誠実に団体交渉に応ずべき旨を命ずることを内容とする救済命令を発することの可否

—最二小判令和4・3・18

最高裁時の判例民事

山本 拓

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2023年 1月25日 10:00公開

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部署閉鎖に伴う解雇の有効性と解雇権濫用判断における検討単位

—東京高判令和3・12・22

労働判例研究

石黒 駿

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2023年 1月25日 10:00公開

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ウーバーイーツ配達パートナーの労組法上の労働者性

—東京都労委命令令和4・11・25

労働判例速報

竹内（奥野） 寿

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2022年 12月23日 10:00公開

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試用期間満了の2カ月後を効力発生日とする本採用拒否の有効性

—東京地判令和3・11・12

労働判例研究

桑村 裕美子

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2022年 12月23日 10:00公開

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退職理由証明書と追加主張

—広島高判令和2・2・26

労働判例研究

中町 誠

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2022年 12月23日 10:00公開

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プラットフォームワーカーの労組法上の労働者性

—東京都労委命令令和4・11・25

判例Direct〈労働法〉―特別版―

岡田 俊宏

、町田 悠生子

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2022年 12月21日 10:00公開

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家政婦兼訪問介護ヘルパーへの労災保険法の適用

—東京地判令和4・9・29

労働判例速報

水町 勇一郎

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2022年 11月25日 10:00公開

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山形県・県労働委員会（国立大学法人山形大学）事件

—最二小判令和4・3・18

判例詳解

櫻庭 涼子

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2022年 11月25日 10:00公開