ジュリスト 私傷病休職からの復職のために求められる職務遂行能力—シャープNECディスプレイソリューションズ事件 —横浜地判令和3・12・23労働判例速報 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2022年4月号（1569号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 性自認に基づくトイレ利用の制限とその違法性—経済産業省事件 —東京高判令和3・5・27労働判例研究 横浜国立大学准教授 石﨑 由希子 ジュリスト2022年4月号（1569号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト バックグラウンド調査の結果に基づく内定取消しと就労意志の存否—ドリームエクスチェンジ事件 —東京地判令和元・8・7労働判例研究 常葉大学講師 植田 達 ジュリスト2022年4月号（1569号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 新型コロナウイルス感染拡大による売上減少に対応する休業中の休業手当請求の成否 —東京地判令和3・11・29労働判例速報 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2022年3月号（1568号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 雇用当初から付されていた5年を超えないとの更新上限条項の効力—日本通運事件 —横浜地川崎支判令和3・3・30労働判例研究 早稲田大学教授 竹内 （奥野）寿 ジュリスト2022年3月号（1568号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期雇用労働者の登用制度・無期転換と不合理な労働条件格差—科学飼料研究所事件 —神戸地姫路支判令和3・3・22労働判例研究 東京大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2022年3月号（1568号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 使用者による国籍差別的言動（ヘイトスピーチ）の違法性—フジ住宅事件 —大阪高判令和3・11・18労働判例速報 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2022年2月号（1567号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労働協約の地域的拡張適用—UAゼンセンヤマダ電機労働組合ほか申立て事案（中労委決議・令和3・8・4、厚労相決定・令和3・9・22）の検討 時論 東北大学教授 桑村 裕美子 ジュリスト2022年2月号（1567号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 民法上の配偶者が中小企業退職金共済法14条1項1号にいう配偶者に当たらない場合 —最一小判令和3・3・25最高裁時の判例民事 最高裁判所調査官 大竹 敬人 ジュリスト2022年2月号（1567号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 新たな労働条件での再締結申込み拒否を理由とする雇止めの適法性—学校法人河合塾（雇止め）事件 —東京地判令和3・8・5労働判例研究 常葉大学講師 植田 達 ジュリスト2022年2月号（1567号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
