ジュリスト 判断能力が低下している職員が行った退職の意思表示の有効性—栃木県・県知事（土木事務所職員）事件 —宇都宮地判令和5・3・29労働判例研究 早稲田大学比較法研究所次席研究員・日本学術振興会特別研究員PD 西田 玲子 ジュリスト2024年8月号（1600号）掲載 2024年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト パワハラの加害者から被害者への威迫等を理由とする懲戒処分—氷見市（消防職員停職処分）事件 —最三小判令和4・6・14労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2024年8月号（1600号）掲載 2024年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト 違法行為（偽装請負）の命令・強要のパワーハラスメント該当性—大津市事件 —大津地判令和6・2・2労働判例速報 早稲田大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2024年4月号（1595号）掲載 2024年 3月25日 10:00 公開
ジュリスト 1 職員の退職手当に関する条例（昭和28年宮城県条例第70号。令和元年宮城県条例第51号による改正前のもの）12条1項1号の規定により一般の退職手当等の全部又は一部を支給しないこととする処分の適否に関する裁判所の審査／2 職員の退職手当に関する条例（昭和28年宮城県条例第70号。令和元年宮城県条例第51号による改正前のもの）12条1項1号の規定により公立学校教員を退職した者に対してされた一般の退職手当等の全部を支給しないこととする処分に係る県の教育委員会の判断が、裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用したものとはいえないとされた事例 —最三小判令和5・6・27最高裁時の判例民事 最高裁判所調査官 佐藤 政達 ジュリスト2024年3月号（1594号）掲載 2024年 2月24日 10:00 公開
ジュリスト 生物学的な性別が男性であり性同一性障害である旨の医師の診断を受けている一般職の国家公務員がした職場の女性トイレの使用に係る国家公務員法86条の規定による行政措置の要求は認められない旨の人事院の判定が、裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用したものとして違法となるとされた事例 —最三小判令和5・7・11最高裁時の判例民事 最高裁判所調査官 宮端 謙一 ジュリスト2024年2月号（1593号）掲載 2024年 1月25日 10:00 公開
ジュリスト 性同一性障害のトランス女性の性自認に沿ったトイレ利用への使用制限措置廃止の措置要求への拒否判定の違法性 —最三小判令和5・7・11判例詳解 上智大学教授 富永 晃一 ジュリスト2023年12月号（1591号）掲載 2023年 11月24日 10:00 公開
