ジュリスト 1 職員の退職手当に関する条例（昭和28年宮城県条例第70号。令和元年宮城県条例第51号による改正前のもの）12条1項1号の規定により一般の退職手当等の全部又は一部を支給しないこととする処分の適否に関する裁判所の審査／2 職員の退職手当に関する条例（昭和28年宮城県条例第70号。令和元年宮城県条例第51号による改正前のもの）12条1項1号の規定により公立学校教員を退職した者に対してされた一般の退職手当等の全部を支給しないこととする処分に係る県の教育委員会の判断が、裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用したものとはいえないとされた事例 —最三小判令和5・6・27最高裁時の判例民事 最高裁判所調査官 佐藤 政達 ジュリスト2024年3月号（1594号）掲載 2024年 2月24日 10:00 公開
ジュリスト 生物学的な性別が男性であり性同一性障害である旨の医師の診断を受けている一般職の国家公務員がした職場の女性トイレの使用に係る国家公務員法86条の規定による行政措置の要求は認められない旨の人事院の判定が、裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用したものとして違法となるとされた事例 —最三小判令和5・7・11最高裁時の判例民事 最高裁判所調査官 宮端 謙一 ジュリスト2024年2月号（1593号）掲載 2024年 1月25日 10:00 公開
ジュリスト 性同一性障害のトランス女性の性自認に沿ったトイレ利用への使用制限措置廃止の措置要求への拒否判定の違法性 —最三小判令和5・7・11判例詳解 上智大学教授 富永 晃一 ジュリスト2023年12月号（1591号）掲載 2023年 11月24日 10:00 公開
ジュリスト 公立学校教員の酒気帯び運転を理由とする退職手当全額不支給処分の適否—宮城県・県教育委員会（退職手当）事件 —最三小判令和5・6・27労働判例速報 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2023年11月号（1590号）掲載 2023年 10月25日 10:00 公開
ジュリスト 職場トイレの性自認に即した自由な使用を求める措置要求を認めなかった人事院判定の違法性—国・人事院（経産省職員）事件 —最三小判令和5・7･11労働判例速報 早稲田大学教授 竹内（奥野） 寿 ジュリスト2023年9月号（1588号）掲載 2023年 8月25日 10:00 公開
Webオリジナル 性同一性障害をもつ者の性自認に基づくトイレ使用の制限を容認する判定の違法性—国・人事院（経産省職員）事件 —最三小判令和5・7・11判例Direct〈労働法〉 東京大学教授 水町 勇一郎 弁護士 岡田 俊宏 ほか 2023年 7月28日 10:00 公開
ジュリスト パワハラへの分限免職処分の有効性—長門市・長門市消防長事件 —最三小判令和4・9・13労働判例研究 弁護士・東京都立大学非常勤講師 岩出 誠 ジュリスト2023年5月号（1584号）掲載 2023年 4月25日 10:00 公開
ジュリスト 〔座談会〕転機を迎える国家公務員労働関係法制—国家公務員労働関係法案と自律的労使関係制度 特集／転機を迎える国家公務員労働関係法制 司会 / 荒木 尚志 岩村 正彦 ほか ジュリスト2011年12月15日号（1435号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 国家公務員制度改革関連4法案と公務員の人事管理 特集／転機を迎える国家公務員労働関係法制 西村 美香 ジュリスト2011年12月15日号（1435号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト フランス法の視点から—法令規律の仕組みと組合参加の制度 特集／転機を迎える国家公務員労働関係法制 下井 康史 ジュリスト2011年12月15日号（1435号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
