Webオリジナル New 大学講師への無期転換10年特例の適用—学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件 —最一小判令和6・10・31判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 岡田 俊宏 ほか 2024年 11月18日 10:00 公開
ジュリスト 有期労働契約の更新上限（不更新）条項と合理的な期待—日本通運事件 —東京高判令和4・11・1労働判例研究 弁護士 水口 洋介 ジュリスト2024年4月号（1595号）掲載 2024年 3月25日 10:00 公開
ジュリスト 任期付きの私立大学専任講師の雇止めと大学教員任期法の適用—学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件 —大阪高判令和5・1・18労働判例研究 神戸大学名誉教授 香川 孝三 ジュリスト2023年12月号（1591号）掲載 2023年 11月24日 10:00 公開
ジュリスト ジョブ型雇用・メンバーシップ型雇用とキャリア—2023年改正による労働条件明示義務の強化の意義と展望 特集／労働市場の変容と労働者のキャリアデザイン 東北大学教授 桑村 裕美子 ジュリスト2023年7月号（1586号）掲載 2023年 6月23日 10:00 公開
ジュリスト 大学専任講師への無期転換申込権10年特例の適用の有無—学校法人羽衣学園（羽衣国際大学）事件 —大阪高判令和5・1・18労働判例速報 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2023年4月号（1582号）掲載 2023年 3月24日 10:00 公開
ジュリスト 更新上限制・不更新条項と労契法19条—日本通運（川崎・雇止め）事件 —東京高判令和4・9・14労働判例速報 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2023年2月号（1580号）掲載 2023年 1月25日 10:00 公開
ジュリスト 大学の非常勤講師に対する無期転換の特例適用の有無—学校法人専修大学（無期転換）事件 —東京地判令和3・12・16労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2022年12月号（1578号）掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト 雇用当初から付されていた5年を超えないとの更新上限条項の効力—日本通運事件 —横浜地川崎支判令和3・3・30労働判例研究 早稲田大学教授 竹内 （奥野）寿 ジュリスト2022年3月号（1568号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期雇用労働者の登用制度・無期転換と不合理な労働条件格差—科学飼料研究所事件 —神戸地姫路支判令和3・3・22労働判例研究 東京大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2022年3月号（1568号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト プロジェクト途上での雇止めの適否と無期労働契約の成否—高知県立大学事件 —高松高判令和3・4・2労働判例研究 北海道大学准教授 池田 悠 ジュリスト2022年1月号（1566号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
