ジュリスト 有期労働契約の更新上限(不更新)条項と合理的な期待—日本通運事件 —東京高判令和4・11・1労働判例研究 弁護士 水口 洋介 ジュリスト2024年4月号(1595号)掲載 2024年 3月25日 10:00 公開
ジュリスト 有期労働契約での契約更新を理由とした旧時給表に基づく賃金請求の可否—アンスティチュ・フランセ日本事件 —東京地判令和4・2・25労働判例研究 北海道大学教授 池田 悠 ジュリスト2024年3月号(1594号)掲載 2024年 2月24日 10:00 公開
ジュリスト 契約社員への寒冷地手当の不支給の不合理性—日本郵便(寒冷地手当)事件 —東京地判令和5・7・20労働判例研究 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2024年2月号(1593号)掲載 2024年 1月25日 10:00 公開
ジュリスト 任期付きの私立大学専任講師の雇止めと大学教員任期法の適用—学校法人羽衣学園(羽衣国際大学)事件 —大阪高判令和5・1・18労働判例研究 神戸大学名誉教授 香川 孝三 ジュリスト2023年12月号(1591号)掲載 2023年 11月24日 10:00 公開
ジュリスト 大学の非常勤講師の労契法上の労働者性と契約更新拒否—国立大学法人東京芸術大学事件 —東京地判令和4・3・28労働判例研究 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2023年10月号(1589号)掲載 2023年 9月25日 10:00 公開
ジュリスト ジョブ型雇用・メンバーシップ型雇用とキャリア—2023年改正による労働条件明示義務の強化の意義と展望 特集/労働市場の変容と労働者のキャリアデザイン 東北大学教授 桑村 裕美子 ジュリスト2023年7月号(1586号)掲載 2023年 6月23日 10:00 公開
ジュリスト 大学専任講師への無期転換申込権10年特例の適用の有無—学校法人羽衣学園(羽衣国際大学)事件 —大阪高判令和5・1・18労働判例速報 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2023年4月号(1582号)掲載 2023年 3月24日 10:00 公開
ジュリスト 更新上限制・不更新条項と労契法19条—日本通運(川崎・雇止め)事件 —東京高判令和4・9・14労働判例速報 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2023年2月号(1580号)掲載 2023年 1月25日 10:00 公開
ジュリスト 雇用当初から付されていた5年を超えないとの更新上限条項の効力—日本通運事件 —横浜地川崎支判令和3・3・30労働判例研究 早稲田大学教授 竹内 (奥野)寿 ジュリスト2022年3月号(1568号)掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期雇用労働者の登用制度・無期転換と不合理な労働条件格差—科学飼料研究所事件 —神戸地姫路支判令和3・3・22労働判例研究 東京大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2022年3月号(1568号)掲載 2022年 10月27日 10:00 公開