お気に入り登録できます 部下への不適切な指導や発言を理由とする消防職員に対する懲戒免職処分の適法性 —最三小判令和7・9・2労働判例速報 小西 康之 HTMLPDF2025年 10月24日 10:00公開
お気に入り登録できます 1 職員の退職手当に関する条例(昭和28年宮城県条例第70号。令和元年宮城県条例第51号による改正前のもの)12条1項1号の規定により一般の退職手当等の全部又は一部を支給しないこととする処分の適否に関する裁判所の審査/2 職員の退職手当に関する条例(昭和28年宮城県条例第70号。令和元年宮城県条例第51号による改正前のもの)12条1項1号の規定により公立学校教員を退職した者に対してされた一般の退職手当等の全部を支給しないこととする処分に係る県の教育委員会の判断が、裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用し... —最三小判令和5・6・27最高裁時の判例民事 佐藤 政達 HTMLPDF2024年 2月24日 10:00公開
お気に入り登録できます 懲戒理由である暴行の被害者等への威迫行為を理由とする停職処分の適法性 —最三小判令和4・6・14労働判例速報 水町 勇一郎 HTMLPDF2022年 10月27日 10:00公開
ジュリスト お気に入り登録できます 部下への不適切な指導や発言を理由とする消防職員に対する懲戒免職処分の適法性—糸島市・市消防本部消防長(懲戒免職処分取消等、懲戒処分取消請求)事件 —最三小判令和7・9・2労働判例速報 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2025年11月号(1616号)掲載2025年 10月24日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 運賃着服等を理由とする退職手当不支給処分の適法性—京都市(懲戒免職処分取消等請求)事件 —最一小判令和7・4・17労働判例速報 早稲田大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2025年8月号(1613号)掲載2025年 7月25日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます パワハラの加害者から被害者への威迫等を理由とする懲戒処分—氷見市(消防職員停職処分)事件 —最三小判令和4・6・14労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2024年8月号(1600号)掲載2024年 7月25日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 情報持出しを理由とする懲戒解雇の有効性と企業年金の支給制限—伊藤忠商事ほか1社事件 —東京地判令和4・12・26労働判例研究 明治学院大学准教授 植田 達 ジュリスト2024年5月号(1596号)掲載2024年 4月25日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 1 職員の退職手当に関する条例(昭和28年宮城県条例第70号。令和元年宮城県条例第51号による改正前のもの)12条1項1号の規定により一般の退職手当等の全部又は一部を支給しないこととする処分の適否に関する裁判所の審査/2 職員の退職手当に関する条例(昭和28年宮城県条例第70号。令和元年宮城県条例第51号による改正前のもの)12条1項1号の規定により公立学校教員を退職した者に対してされた一般の退職手当等の全部を支給しないこととする処分に係る県の教育委員会の判断が、裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用したものとはいえないとされた事例 —最三小判令和5・6・27最高裁時の判例民事 最高裁判所調査官 佐藤 政達 ジュリスト2024年3月号(1594号)掲載2024年 2月24日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 公立学校教員の酒気帯び運転を理由とする退職手当全額不支給処分の適否—宮城県・県教育委員会(退職手当)事件 —最三小判令和5・6・27労働判例速報 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2023年11月号(1590号)掲載2023年 10月25日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 懲戒解雇による退職金不支給—みずほ銀行事件 —東京高判令和3・2・24労働判例研究 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2023年4月号(1582号)掲載2023年 3月24日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 情報漏洩などを理由とする懲戒解雇と追加的な普通解雇の可否—学校法人追手門学院(懲戒解雇)事件 —大阪地判令和2・3・25労働判例研究 常葉大学講師 植田 達 ジュリスト2023年3月号(1581号)掲載2023年 2月24日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 懲戒理由である暴行の被害者等への威迫行為を理由とする停職処分の適法性—氷見市(消防職員停職処分)事件 —最三小判令和4・6・14労働判例速報 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2022年8月号(1574号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます ストーカー行為による諭旨免職処分・能力不足等による解雇の有効性—PwCあらた有限責任監査法人事件 —東京高判令和3・7・14労働判例研究 千葉大学教授 皆川 宏之 ジュリスト2022年8月号(1574号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開HTMLPDF