地方公共団体の消防職員が部下に対する言動等を理由として受けた懲戒免職処分が裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用した違法なものであるとした原審の判断に違法があるとされた事例
—最三小判令和7・9・2

事実

Ⅰ

本件は、普通地方公共団体であるY（糸島市。被告・控訴人=附帯被控訴人・上告人）の消防職員であったX（原告・被控訴人=附帯控訴人・被上告人）が、任命権者である糸島市消防長から、部下に対する言動等を理由とする懲戒免職処分（以下「本件処分」という）を受けたため、Yを相手に、その取消しを求めるとともに、国家賠償法1条1項に基づく損害賠償を求める事案である。¶001

Ⅱ

本件の事実関係の概要等は以下のとおりである。¶002