ジュリスト 職場トイレの性自認に即した自由な使用を求める措置要求を認めなかった人事院判定の違法性—国・人事院（経産省職員）事件 —最三小判令和5・7･11労働判例速報 早稲田大学教授 竹内（奥野） 寿 ジュリスト2023年9月号（1588号）掲載 2023年 8月25日 10:00 公開
ジュリスト 就業規則変更によって導入された手当の割増賃金該当性—熊本総合運輸事件 —最二小判令和5・3・10判例詳解 北海道大学教授 池田 悠 ジュリスト2023年9月号（1588号）掲載 2023年 8月25日 10:00 公開
ジュリスト 代理店従業員に対する事業会社の使用者性と派遣法40条の6—ベルコほか（代理店従業員・労働契約等）事件 —札幌地判令和4・2・25労働判例研究 東京大学大学院 梁 閔閔 ジュリスト2023年9月号（1588号）掲載 2023年 8月25日 10:00 公開
Webオリジナル 性同一性障害をもつ者の性自認に基づくトイレ使用の制限を容認する判定の違法性—国・人事院（経産省職員）事件 —最三小判令和5・7・11判例Direct〈労働法〉 東京大学教授 水町 勇一郎 弁護士 岡田 俊宏 ほか 2023年 7月28日 10:00 公開
Webオリジナル 定年後再雇用の嘱託職員と正職員との間の基本給・賞与格差の不合理性の判断枠組み—名古屋自動車学校事件 —最一小判令和5・7・20判例Direct〈労働法〉 東京大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2023年 7月27日 10:00 公開
ジュリスト 育休復帰時に部下のいない業務に配置したことの違法性とキャリア形成の利益—アメリカン・エキスプレス事件 —東京高判令和5・4・27労働判例速報 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2023年8月号（1587号）掲載 2023年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト コンビニフランチャイズ加盟店主の労組法上の労働者性—国・中労委（セブン－イレブン・ジャパン）事件 —東京地判令和4・6・6労働判例研究 東京大学助教 石黒 駿 ジュリスト2023年8月号（1587号）掲載 2023年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト 終業後の呼出時間についての労基法上の労働時間該当性—システムメンテナンス事件 —札幌高判令和4・2・25労働判例研究 東海大学講師 高橋 奈々 ジュリスト2023年8月号（1587号）掲載 2023年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト アイドルグループメンバーの労基法上の労働者性と労基法16条—ファーストシンク事件 —大阪地判令和5・4・21労働判例速報 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2023年7月号（1586号）掲載 2023年 6月23日 10:00 公開
ジュリスト 不当労働行為における親会社の使用者性と義務的団交事項該当性—国・中労委（昭和ホールディングスほか）事件 —東京高判令和4・1・27労働判例研究 東京大学大学院 張 博筌 ジュリスト2023年7月号（1586号）掲載 2023年 6月23日 10:00 公開
