ジュリスト 定年後再雇用有期契約労働者と無期契約労働者の基本給等の相違の不合理性—名古屋自動車学校事件 —最一小判令和5・7・20労働判例研究 山形大学講師 日原 雪恵 ジュリスト2024年10月号（1602号）掲載 2024年 9月25日 10:00 公開
ジュリスト 正職員と定年後再雇用有期嘱託職員との基本給格差の不合理性—名古屋自動車学校（再雇用）事件 —最一小判令和5・7・20判例詳解 東京大学教授 神吉 知郁子 ジュリスト2024年1月号（1592号）掲載 2023年 12月25日 10:00 公開
ジュリスト 定年後再雇用後の賃金と有期雇用を理由とする「不合理な」格差—名古屋自動車学校事件 —最一小判令和5・7・20労働判例速報 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2023年10月号（1589号）掲載 2023年 9月25日 10:00 公開
Webオリジナル 定年後再雇用の嘱託職員と正職員との間の基本給・賞与格差の不合理性の判断枠組み—名古屋自動車学校事件 —最一小判令和5・7・20判例Direct〈労働法〉 東京大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2023年 7月27日 10:00 公開
ジュリスト 再雇用拒否の適法性とカスタマーハラスメントに関する安全配慮義務—NHKサービスセンター事件 —横浜地川崎支判令和3・11・30労働判例研究 常葉大学講師 植田 達 ジュリスト2022年6月号（1572号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 再雇用条件を提示した行為の適法性と再雇用契約成立の可否—アルパイン事件 —東京地判令和元・5・21労働判例研究 神戸大学教授 櫻庭 涼子 ジュリスト2022年5月号（1571号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 学部廃止に伴う人員整理および雇止めの有効性—学校法人奈良学園事件 —奈良地判令和2・7・21労働判例研究 神戸大学名誉教授 香川 孝三 ジュリスト2021年10月号（1563号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
