ジュリスト 定年後再雇用有期契約労働者と無期契約労働者の基本給等の相違の不合理性—名古屋自動車学校事件 —最一小判令和5・7・20労働判例研究 山形大学講師 日原 雪恵 ジュリスト2024年10月号(1602号)掲載 2024年 9月25日 10:00 公開
ジュリスト パート有期法改正を契機とした就業規則・給与規程変更の有効性—社会福祉法人恩賜財団済生会事件 —山口地判令和5・5・24労働判例研究 ライデン大学客員研究員 有泉 明 ジュリスト2024年10月号(1602号)掲載 2024年 9月25日 10:00 公開
ジュリスト 1型糖尿病患者の障害等級2級該当性—障害年金不支給決定取消請求事件 —東京地判令和4・7・26労働判例研究 東京大学教授 笠木 映里 ジュリスト2024年9月号(1601号)掲載 2024年 8月23日 10:00 公開
ジュリスト 医師の勤務日・勤務時間削減とシフト制—医療法人社団新拓会事件 —東京地判令和3・12・21労働判例研究 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2024年9月号(1601号)掲載 2024年 8月23日 10:00 公開
ジュリスト 判断能力が低下している職員が行った退職の意思表示の有効性—栃木県・県知事(土木事務所職員)事件 —宇都宮地判令和5・3・29労働判例研究 早稲田大学比較法研究所次席研究員・日本学術振興会特別研究員PD 西田 玲子 ジュリスト2024年8月号(1600号)掲載 2024年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト パワハラの加害者から被害者への威迫等を理由とする懲戒処分—氷見市(消防職員停職処分)事件 —最三小判令和4・6・14労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2024年8月号(1600号)掲載 2024年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト 管理栄養士に対する配転命令と就業規則の不利益変更の拘束力—社会福祉法人櫛引福寿会事件 —仙台高秋田支判令和4・8・31労働判例研究 東京大学助教 有泉 明 ジュリスト2024年7月号(1599号)掲載 2024年 6月25日 10:00 公開
ジュリスト 年俸額の合意が成立しない場合の使用者の年俸額決定権限の有無—学究社(年俸減額)事件 —東京地判令和4・2・8労働判例研究 神奈川大学准教授 朴 孝淑 ジュリスト2024年7月号(1599号)掲載 2024年 6月25日 10:00 公開
ジュリスト 変形労働時間制を採用している事業所における使用者の時季変更権の行使の適否—JR東海(年休)事件 —東京地判令和5・3・27労働判例研究 東海大学講師 高橋 奈々 ジュリスト2024年6月号(1598号)掲載 2024年 5月24日 10:00 公開
ジュリスト 定年後嘱託職員と正規職員の待遇差のパート有期法違反該当性—社会福祉法人紫雲会事件 —宇都宮地判令和5・2・8労働判例研究 東京大学社会科学研究所前受託研究員(日本労働組合総連合会労働法制局部長) 古賀 友晴 ジュリスト2024年6月号(1598号)掲載 2024年 5月24日 10:00 公開