ジュリスト 部署閉鎖に伴う解雇の有効性と解雇権濫用判断における検討単位—ユナイテッド・エアーラインズ(旧コンチネンタル・ミクロネシア)事件 —東京高判令和3・12・22労働判例研究 東京大学助教 石黒 駿 ジュリスト2023年2月号(1580号)掲載 2023年 1月25日 10:00 公開
ジュリスト リバースモーゲージ制度の利用拒否を理由とする保護停止の適法性 —さいたま地判令和2・10・7労働判例研究 名古屋大学教授 中野 妙子 ジュリスト2023年2月号(1580号)掲載 2023年 1月25日 10:00 公開
ジュリスト 試用期間満了の2カ月後を効力発生日とする本採用拒否の有効性—日本オラクル事件 —東京地判令和3・11・12労働判例研究 東北大学教授 桑村 裕美子 ジュリスト2023年1月号(1579号)掲載 2022年 12月23日 10:00 公開
ジュリスト 退職理由証明書と追加主張—広島山陽学園事件 —広島高判令和2・2・26労働判例研究 弁護士 中町 誠 ジュリスト2023年1月号(1579号)掲載 2022年 12月23日 10:00 公開
ジュリスト 大学の非常勤講師に対する無期転換の特例適用の有無—学校法人専修大学(無期転換)事件 —東京地判令和3・12・16労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2022年12月号(1578号)掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト 劇団員の労働者性—エアースタジオ事件 —東京高判令和2・9・3労働判例研究 労働政策研究・研修機構 副主任研究員 仲 琦 ジュリスト2022年12月号(1578号)掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト フリーランスへのハラスメントと安全配慮義務—アムール事件 —東京地判令和4・5・25労働判例研究 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2022年11月号(1577号)掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 団交応諾命令に関する労働委員会の裁量—山形県・県労委(国立大学法人山形大学)事件 —最二小判令和4・3・18労働判例研究 神戸大学名誉教授 香川 孝三 ジュリスト2022年11月号(1577号)掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 中途障害労働者の「債務の本旨に従った履行の提供」と使用者の「合理的配慮義務」「解雇回避努力義務」—日東電工事件 —大阪高判令和3・7・30労働判例研究 上智大学教授 富永 晃一 ジュリスト2022年10月号(1576号)掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 就労継続支援A型事業所の閉鎖に伴う整理解雇の有効性—ネオユニットほか事件 —札幌高判令和3・4・28労働判例研究 上智大学教授 永野 仁美 ジュリスト2022年10月号(1576号)掲載 2022年 10月27日 10:00 公開