ジュリスト 職種限定合意がある場合に労働者の同意なくなされた配転命令に対する損害賠償請求—滋賀県社会福祉協議会事件差戻控訴審判決 —大阪高判令和7・1・23労働判例速報 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2025年3月号（1607号）掲載 2025年 2月26日 10:00 公開
ジュリスト 職種限定合意と配転命令権の存否—滋賀県社会福祉協議会事件 —最二小判令和6・4・26判例詳解 久留米大学教授 志水 深雪（龔 敏） ジュリスト2025年1月号（1605号）掲載 2024年 12月25日 10:00 公開
ジュリスト 職種限定合意がある場合における配転命令権の有無—社会福祉法人滋賀県社会福祉協議会事件 —最二小判令和6・4・26労働判例研究 早稲田大学教授 竹内（奥野） 寿 ジュリスト2025年1月号（1605号）掲載 2024年 12月25日 10:00 公開
ジュリスト 医師の勤務日・勤務時間削減とシフト制—医療法人社団新拓会事件 —東京地判令和3・12・21労働判例研究 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2024年9月号（1601号）掲載 2024年 8月23日 10:00 公開
ジュリスト 職種限定合意と配転命令権—社会福祉法人滋賀県社会福祉協議会事件 —最二小判令和6・4・26労働判例速報 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2024年8月号（1600号）掲載 2024年 7月25日 10:00 公開
Webオリジナル 職種限定合意のある業務が廃止される場合の他職種への配転命令の適法性—滋賀県社会福祉協議会事件 —最二小判令和6・4・26判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2024年 5月8日 10:00 公開 2025年 3月17日 10:00 更新
ジュリスト 試用期間の延長の可否と解雇の有効性—明治機械事件 —東京地判令和2・9・28労働判例研究 北海道大学教授 池田 悠 ジュリスト2024年1月号（1592号）掲載 2023年 12月25日 10:00 公開
ジュリスト 労務問題—危機時に経営上とることができる手段と留意点（雇用調整等について） 連載／海外進出する企業のための法務第7回 弁護士 金丸 絢子 ジュリスト2023年11月号（1590号）掲載 2023年 10月25日 10:00 公開
