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Ⅰ はじめに

使用者による解雇により雇用関係が終了することになると、被解雇労働者は多大な影響を受ける。被解雇労働者は仕事を失い、それにより、生活の糧となる収入を得ることができなくなる。¶001

「解雇規制」とは、一般的には、当該解雇が不当とされる場合の要件と効果に関する規制をいう(狭義の解雇規制)。しかし、解雇に関する法システムや被解雇労働者をサポートする法システムはそれらにとどまらない。また狭義の解雇規制も、労働市場の観点から、労働市場政策上の意義をふまえつつ(憲27条参照)検討していくことが重要である。¶002