ジュリスト 育児休業延長、母性健康管理措置や看護休暇申請後の解雇の効力—学校法人横浜山手中華学園事件 —横浜地判令和5・1・17労働判例研究 神戸大学名誉教授 香川孝三 ジュリスト2024年11月号（1603号）掲載 2024年 10月25日 10:00 公開
ジュリスト サステナビリティ情報開示の現在—労働法の視点から 特集1／企業の開示をめぐる問題──サステナビリティ情報開示の現在 京都大学教授 小畑 史子 ジュリスト2024年6月号（1598号）掲載 2024年 5月24日 10:00 公開
ジュリスト 育休復帰時に部下のいない業務に配置したことの違法性とキャリア形成の利益—アメリカン・エキスプレス事件 —東京高判令和5・4・27労働判例速報 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2023年8月号（1587号）掲載 2023年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト 労働者のライフイベントとキャリア継続 特集／労働市場の変容と労働者のキャリアデザイン 横浜国立大学教授 石﨑 由希子 ジュリスト2023年7月号（1586号）掲載 2023年 6月23日 10:00 公開
ジュリスト 雇用平等・LGBTQ・女性活躍と企業—特集にあたって 特集／性に関する雇用平等と企業活動 東京大学教授 荒木 尚志 ジュリスト2022年12月号（1578号）掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト 2021年改正育介法とワーク・ライフ・バランス支援法制の課題—原職復帰原則の検討 特集／性に関する雇用平等と企業活動 福岡大学教授 所 浩代 ジュリスト2022年12月号（1578号）掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
