ジュリスト 育児休業延長、母性健康管理措置や看護休暇申請後の解雇の効力—学校法人横浜山手中華学園事件 —横浜地判令和5・1・17労働判例研究 神戸大学名誉教授 香川孝三 ジュリスト2024年11月号（1603号）掲載 2024年 10月25日 10:00 公開
ジュリスト 総合職（配転に応じ得る者）のみを対象とする社宅制度と一般法理としての間接性差別の成否—AGCグリーンテック事件 —東京地判令和6・5・13労働判例速報 早稲田大学教授 竹内（奥野） 寿 ジュリスト2024年9月号（1601号）掲載 2024年 8月23日 10:00 公開
ジュリスト 育休復帰時に部下のいない業務に配置したことの違法性とキャリア形成の利益—アメリカン・エキスプレス事件 —東京高判令和5・4・27労働判例速報 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2023年8月号（1587号）掲載 2023年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト 雇用平等・LGBTQ・女性活躍と企業—特集にあたって 特集／性に関する雇用平等と企業活動 東京大学教授 荒木 尚志 ジュリスト2022年12月号（1578号）掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト 性的マイノリティの雇用関係における法的課題 特集／性に関する雇用平等と企業活動 早稲田大学教授 竹内（奥野） 寿 ジュリスト2022年12月号（1578号）掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト ポジティブ・アクションと女性活躍推進政策 特集／性に関する雇用平等と企業活動 京都大学准教授 島田 裕子 ジュリスト2022年12月号（1578号）掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト コース別人事制度における男女の処遇格差と性差別—巴機械サービス事件 —横浜地判令和3・3・23労働判例研究 慶應義塾大学教授 両角 道代 ジュリスト2022年9月号（1575号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト コース別人事制度の性差別—巴機械サービス事件 —横浜地判令和3・3・23労働判例速報 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2021年10月号（1563号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
