ジュリスト 事業場外みなし制における「労働時間を算定し難いとき」の意義—協同組合グローブ事件 —最三小判令和6・4・16判例詳解 関西大学准教授 河野奈月 ジュリスト2024年11月号（1603号）掲載 2024年 10月25日 10:00 公開
ジュリスト 医師の勤務日・勤務時間削減とシフト制—医療法人社団新拓会事件 —東京地判令和3・12・21労働判例研究 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2024年9月号（1601号）掲載 2024年 8月23日 10:00 公開
ジュリスト 訪問指導等を行う労働者に対する事業場外みなし労働時間制の適用の有無—協同組合グローブ事件 —最三小判令和6・4・16労働判例速報 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2024年7月号（1599号）掲載 2024年 6月25日 10:00 公開
Webオリジナル 事業場外労働みなし制の適用要件である「労働時間を算定し難いとき」の判断—協同組合グローブ事件 —最三小判令和6・4・16判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 岡田 俊宏 ほか 2024年 5月8日 10:00 公開
ジュリスト 〔座談会〕2024年問題から考える労働時間と働き方改革 特集1／労働時間規制に関する働き方改革──2024年問題を契機に 大阪大学教授 司会 / 水島 郁子 厚生労働省労働基準局 労働条件政策課長 澁谷 秀行 ほか ジュリスト2024年4月号（1595号）掲載 2024年 3月25日 10:00 公開
ジュリスト 労働時間規制を超えて—働き方改革関連法の評価と今後の展望 特集1／労働時間規制に関する働き方改革──2024年問題を契機に 神戸大学教授 大内 伸哉 ジュリスト2024年4月号（1595号）掲載 2024年 3月25日 10:00 公開
ジュリスト 労働時間管理を主とした労働の健康影響と働く上での健康確保 特集1／労働時間規制に関する働き方改革──2024年問題を契機に 東京大学産業医（准教授） 黒田 玲子 ジュリスト2024年4月号（1595号）掲載 2024年 3月25日 10:00 公開
ジュリスト 労働力不足に対するこれからの労働市場の法政策 特集1／労働時間規制に関する働き方改革──2024年問題を契機に 西南学院大学教授 有田 謙司 ジュリスト2024年4月号（1595号）掲載 2024年 3月25日 10:00 公開
