FONT SIZE
S
M
L
左から、水島郁子、澁谷秀行、鈴木重也、冨髙裕子

Ⅰ　座談会の趣旨

水島2018年の働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律に基づき、労働時間規制に関する働き方改革が2019年4月に始まりました。ただし、工作物の建設の事業、自動車の運転の業務、医療に従事する医師等について、時間外労働の上限規制の適用が5年間猶予されました。適用猶予終了に伴う働き方への対応と労働力不足の課題は、「2024年問題」として労働実務や労働法分野だけではなく、社会的にも関心を持たれています。¶001