Webオリジナル ファッションIPローの可能性(2) 連載/ファッション・ローと知的財産第2回|ファッションIPロー研究会 東京大学教授 司会 / 田村 善之 弁理士 青木 博通 ほか 2022年 12月20日 10:00 公開
Webオリジナル ファッションIPローの可能性(1) 連載/ファッション・ローと知的財産第1回|ファッションIPロー研究会 東京大学教授 司会 / 田村 善之 弁理士 青木 博通 ほか 2022年 11月29日 10:00 公開
ジュリスト 雇用平等・LGBTQ・女性活躍と企業—特集にあたって 特集/性に関する雇用平等と企業活動 東京大学教授 荒木 尚志 ジュリスト2022年12月号(1578号)掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト 性的マイノリティの雇用関係における法的課題 特集/性に関する雇用平等と企業活動 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2022年12月号(1578号)掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト 2021年改正育介法とワーク・ライフ・バランス支援法制の課題—原職復帰原則の検討 特集/性に関する雇用平等と企業活動 福岡大学教授 所 浩代 ジュリスト2022年12月号(1578号)掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト ポジティブ・アクションと女性活躍推進政策 特集/性に関する雇用平等と企業活動 京都大学准教授 島田 裕子 ジュリスト2022年12月号(1578号)掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト コーポレート・ガバナンスと女性活躍政策 特集/性に関する雇用平等と企業活動 明治大学教授 柿﨑 環 ジュリスト2022年12月号(1578号)掲載 2022年 11月25日 10:00 公開