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事実
Ⅰ
1
Y（被告）は、「ホテルステーショングループ」の屋号を用いて、都内で16店舗のラブホテルを営む者である。X（原告）は、平成26年4月、Yとの間で労働契約を締結し、同月以降、Yの経営する複数の店舗において、客室清掃などを担当する「ルーム係」として勤務していた。¶001
2
Xの労働条件は、所定労働時間が午前10時～午後5時、うち45分間休憩で1日当たり6時間15分（6.25時間）、所定就業日は毎週水曜日を除く各日、基本給の額は、時給1068円（平成30年9月分以降）、同1083円（平成31年5月分以降）、同1098円（令和2年5月分以降）であった。¶002