お気に入り登録できます 有期労働契約を複数回更新して就労してきた労働者に対する事業所閉鎖に伴う雇止めの適法性 —東京高判令和4・11・1労働法9 小西 康之 HTMLPDF2024年 5月31日 10:00公開
お気に入り登録できます 再雇用嘱託職員と正職員の間の基本給および賞与に係る相違と旧労契法20条違反の成否 —最一小判令和5・7・20労働法10 山本 陽大 HTMLPDF2024年 5月31日 10:00公開
お気に入り登録できます プラットフォームを利用して業務を遂行する配達パートナーの労組法上の労働者性ほか —東京都労委命令令和4・10・4労働法11 皆川 宏之 HTMLPDF2024年 5月31日 10:00公開
お気に入り登録できます 職種限定合意のある業務が廃止される場合の他職種への配転命令の適法性 —最二小判令和6・4・26判例Direct〈労働法〉 水町 勇一郎 、竹村 和也 ほかHTML 2024年 5月8日 10:00公開 2025年 3月17日 10:00更新
お気に入り登録できます 事業場外労働みなし制の適用要件である「労働時間を算定し難いとき」の判断 —最三小判令和6・4・16判例Direct〈労働法〉 水町 勇一郎 、岡田 俊宏 ほかHTML2024年 5月8日 10:00公開
お気に入り登録できます コロナ禍初期のハワイ渡航を伴う結婚式参加目的の年休時季指定に対する時季変更権行使の適法性 —札幌地判令和5・12・22労働判例速報 竹内(奥野) 寿 HTMLPDF2024年 4月25日 10:00公開
重要判例解説 お気に入り登録できます 有期労働契約を複数回更新して就労してきた労働者に対する事業所閉鎖に伴う雇止めの適法性—日本通運事件 —東京高判令和4・11・1労働法9 明治大学教授 小西 康之 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF
重要判例解説 お気に入り登録できます 再雇用嘱託職員と正職員の間の基本給および賞与に係る相違と旧労契法20条違反の成否—名古屋自動車学校事件 —最一小判令和5・7・20労働法10 労働政策研究・研修機構主任研究員 山本 陽大 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF
重要判例解説 お気に入り登録できます プラットフォームを利用して業務を遂行する配達パートナーの労組法上の労働者性ほか—Uber Japanほか1社事件 —東京都労委命令令和4・10・4労働法11 千葉大学教授 皆川 宏之 令和5年度重要判例解説(1597号)掲載2024年 5月31日 10:00 公開HTMLPDF
Webオリジナル お気に入り登録できます 芸能活動と労働者性 ゆうひかくradio第6回 慶應義塾大学教授 キャスター / 森戸 英幸 専修大学教授 石田 信平 2024年 5月10日 17:00 公開HTML
Webオリジナル お気に入り登録できます 職種限定合意のある業務が廃止される場合の他職種への配転命令の適法性—滋賀県社会福祉協議会事件 —最二小判令和6・4・26判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2024年 5月8日 10:00 公開 2025年 3月17日 10:00 更新 HTML
Webオリジナル お気に入り登録できます 事業場外労働みなし制の適用要件である「労働時間を算定し難いとき」の判断—協同組合グローブ事件 —最三小判令和6・4・16判例Direct〈労働法〉 早稲田大学教授 水町 勇一郎 弁護士 岡田 俊宏 ほか2024年 5月8日 10:00 公開HTML
ジュリスト お気に入り登録できます コロナ禍初期のハワイ渡航を伴う結婚式参加目的の年休時季指定に対する時季変更権行使の適法性—京王プラザホテル札幌事件 —札幌地判令和5・12・22労働判例速報 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2024年5月号(1596号)掲載2024年 4月25日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 情報持出しを理由とする懲戒解雇の有効性と企業年金の支給制限—伊藤忠商事ほか1社事件 —東京地判令和4・12・26労働判例研究 明治学院大学准教授 植田 達 ジュリスト2024年5月号(1596号)掲載2024年 4月25日 10:00 公開HTMLPDF
ジュリスト お気に入り登録できます 会社分割における労働契約の不承継と法人格否認—地位確認等請求事件 —東京地判令和4・10・7労働判例研究 東京大学大学院 梁 閔閔 ジュリスト2024年5月号(1596号)掲載2024年 4月25日 10:00 公開HTMLPDF