Webオリジナル 長期間にわたりパワハラ行為を行った消防職員への分限免職処分の効力—職員の分限免職処分を違法として取り消した原審の判断を最高裁が破棄し自判した例―長門市（消防職員分限免職処分）事件 —最三小判令和4・9・13判例Direct〈労働法〉 東京大学教授 水町 勇一郎 弁護士 竹村 和也 ほか 2022年 11月15日 10:00 公開
ジュリスト フリーランスへのハラスメントと安全配慮義務—アムール事件 —東京地判令和4・5・25労働判例研究 東京大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2022年11月号（1577号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 在日米軍基地労働者に対するパワハラと損害賠償請求 —東京地判令和3・11・22渉外判例研究 早稲田大学教授 種村 佑介 ジュリスト2022年11月号（1577号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト ストーカー行為による諭旨免職処分・能力不足等による解雇の有効性—PwCあらた有限責任監査法人事件 —東京高判令和3・7・14労働判例研究 千葉大学教授 皆川 宏之 ジュリスト2022年8月号（1574号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 〔座談会〕誹謗中傷問題の現状と侮辱罪改正の課題 特集／侮辱における法の役割――侮辱罪改正を契機に 京都大学教授 司会 / 曽我部 真裕 弁護士 清水 陽平 ほか ジュリスト2022年7月号（1573号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 再雇用拒否の適法性とカスタマーハラスメントに関する安全配慮義務—NHKサービスセンター事件 —横浜地川崎支判令和3・11・30労働判例研究 常葉大学講師 植田 達 ジュリスト2022年6月号（1572号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 使用者による国籍差別的言動（ヘイトスピーチ）の違法性—フジ住宅事件 —大阪高判令和3・11・18労働判例速報 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2022年2月号（1567号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 職場におけるパワーハラスメントに関する指針等の解説 特集／ハラスメントと法の役割 厚生労働省雇用環境・均等局雇用機会均等課 ジュリスト2020年6月号（1546号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
