ジュリスト 判断能力が低下している職員が行った退職の意思表示の有効性—栃木県・県知事（土木事務所職員）事件 —宇都宮地判令和5・3・29労働判例研究 早稲田大学比較法研究所次席研究員・日本学術振興会特別研究員PD 西田 玲子 ジュリスト2024年8月号（1600号）掲載 2024年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト パワハラの加害者から被害者への威迫等を理由とする懲戒処分—氷見市（消防職員停職処分）事件 —最三小判令和4・6・14労働判例研究 成蹊大学教授 原 昌登 ジュリスト2024年8月号（1600号）掲載 2024年 7月25日 10:00 公開
ジュリスト 違法行為（偽装請負）の命令・強要のパワーハラスメント該当性—大津市事件 —大津地判令和6・2・2労働判例速報 早稲田大学教授 水町 勇一郎 ジュリスト2024年4月号（1595号）掲載 2024年 3月25日 10:00 公開
ジュリスト パワハラへの分限免職処分の有効性—長門市・長門市消防長事件 —最三小判令和4・9・13労働判例研究 弁護士・東京都立大学非常勤講師 岩出 誠 ジュリスト2023年5月号（1584号）掲載 2023年 4月25日 10:00 公開
