2024年11月15日
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検索対象：最判令5.7.11民集77巻5号1171頁
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表題判例
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タイトル
掲載媒体
公開日
判例批評
生物学的な性別が男性であり性同一性障害である旨の医師の診断を受けている一般職の国家公務員がした職場の女性トイレの使用に係る国家公務員法86条の規定による行政措置の要求は認められない旨の人事院の判定が、裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用したものとして違法となるとされた事例
民商法雑誌160巻3号（令和6（2024）年8月号）
2024年9月27日
行政法
トランスジェンダーの国家公務員のトイレ使用に係る行政措置要求を認められないとした人事院の判定の適法性
令和5年度重要判例解説（1597号）
2024年5月31日
労働法
トランスジェンダーである国家公務員に対する女性トイレ使用制限に係る人事院判定の違法性
—経産省職員事件
—経産省職員事件
令和5年度重要判例解説（1597号）
2024年5月31日
最高裁時の判例
生物学的な性別が男性であり性同一性障害である旨の医師の診断を受けている一般職の国家公務員がした職場の女性トイレの使用に係る国家公務員法86条の規定による行政措置の要求は認められない旨の人事院の判定が、裁量権の範囲を逸脱し又はこれを濫用したものとして違法となるとされた事例
ジュリスト2024年2月号（1593号）
2024年1月25日
判例詳解
性同一性障害のトランス女性の性自認に沿ったトイレ利用への使用制限措置廃止の措置要求への拒否判定の違法性
ジュリスト2023年12月号（1591号）
2023年11月24日
判例セレクトMonthly／行政法
トランスジェンダーの庁舎内トイレ使用に係る行政措置要求に対する人事院の判定
法学教室2023年11月号（518号）
2024年11月15日
労働判例速報
職場トイレの性自認に即した自由な使用を求める措置要求を認めなかった人事院判定の違法性
—国・人事院（経産省職員）事件
—国・人事院（経産省職員）事件
ジュリスト2023年9月号（1588号）
2023年8月25日
判例Direct〈労働法〉
性同一性障害をもつ者の性自認に基づくトイレ使用の制限を容認する判定の違法性
—国・人事院（経産省職員）事件
—国・人事院（経産省職員）事件
Webオリジナル
2023年7月28日