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特集 / EUの気候変動対策がもたらすインパクト
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特集
性に関する雇用平等と企業活動
男女雇用機会均等法制定から40年近く経ち、この間、女性の社会進出を支援する制度づくりは積極的に行われてきたが、現在でも、男女雇用平等について十分な実現はなされていない。また、男女差別では包摂できない性的少数者に関する課題も生じている。本特集では、企業活動における性に関する法的課題を様々な角度から分析し、雇用平等に向けて議論の深化を図る。
ジュリスト2022年12月号（1578号）掲載
2022年 11月25日 10:00 公開
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