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参考資料

使用者の解雇権を根拠づけるもの(無期雇用について)

① 民法627条1項:法定解約権

② 労働契約(就業規則):約定解約権

③倒産時の法定解約権

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就業規則上の解雇事由列挙の意義に関する学説

・例示列挙説:就業規則の解雇事由に該当しなくても解雇権あり(濫用はダメ)

・限定列挙説:就業規則の解雇事由に該当しなければ解雇できない

→しかし、どちらとも違う見方が可能……?

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