¶001
¶002
¶003
参考資料
¶004使用者の解雇権を根拠づけるもの(無期雇用について)
① 民法627条1項:法定解約権
② 労働契約(就業規則):約定解約権
③倒産時の法定解約権
¶005就業規則上の解雇事由列挙の意義に関する学説
・例示列挙説:就業規則の解雇事由に該当しなくても解雇権あり(濫用はダメ)
・限定列挙説:就業規則の解雇事由に該当しなければ解雇できない
→しかし、どちらとも違う見方が可能……?
法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。 今回は「マニアック労働法」その1、ということで、解雇についてマニアックに(!?)、森戸英幸・慶應義塾大学教授、池田悠・北海道大学教授にお話しいただきました。(2024年2月14日収録)