2024年11月15日
新コンテンツ追加のお知らせ
検索
検索条件
検索対象：最二小判令4.3.18労判1264号20頁
6件
検索条件に戻る
表題判例
文中参照
タイトル
掲載媒体
公開日
労働法
労使間合意成立の見込みがない団体交渉事項に関する誠実交渉命令の適法性
—山形大学事件
—山形大学事件
令和4年度重要判例解説（1583号）
2023年4月18日
最高裁時の判例
使用者が誠実に団体交渉に応ずべき義務に違反する不当労働行為をした場合において、当該団体交渉に係る事項に関して合意の成立する見込みがないときに、労働委員会が使用者に対して誠実に団体交渉に応ずべき旨を命ずることを内容とする救済命令を発することの可否
ジュリスト2023年2月号（1580号）
2023年1月25日
判例詳解
山形県・県労働委員会（国立大学法人山形大学）事件
ジュリスト2022年12月号（1578号）
2022年11月25日
労働判例研究
団交応諾命令に関する労働委員会の裁量
—山形県・県労委（国立大学法人山形大学）事件
—山形県・県労委（国立大学法人山形大学）事件
ジュリスト2022年11月号（1577号）
2022年10月27日
判例クローズアップ
合意成立の見込みがない場合の誠実交渉命令の適法性
—山形県・県労委（国立大学法人山形大学）事件
—山形県・県労委（国立大学法人山形大学）事件
法学教室2022年9月号（504号）
2024年11月15日
労働判例速報
誠実交渉命令と労働委員会の裁量権
—山形県・県労委（国立大学法人山形大学）事件
—山形県・県労委（国立大学法人山形大学）事件
ジュリスト2022年5月号（1571号）
2022年10月27日