ジュリスト 固定残業代制度の労基法37条違反該当性—熊本総合運輸事件 —最二小判令和5・3・10労働判例研究 明治大学教授 野川 忍 ジュリスト2024年3月号（1594号）掲載 2024年 2月24日 10:00 公開
重要判例解説 外国人に対する誹謗中傷・民族差別を内容とする文書の会社内配布等の違法性—フジ住宅事件 —大阪高判令和3・11・18労働法1 明治大学教授 野川 忍 令和4年度重要判例解説（1583号）掲載 2023年 4月18日 10:00 公開
判例百選 解雇権の濫用—高知放送事件 —最二小判昭和52・1・31Ⅱ 個別的労働関係法／（11） 雇用関係の終了72 明治大学教授 野川 忍 労働判例百選〔第10版〕（別冊ジュリスト257号）掲載 2023年 11月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期雇用労働者に対する賞与等不支給措置の不合理性—大阪医科薬科大学事件 —大阪高判平成31・2・15労働判例研究 明治大学教授 野川 忍 ジュリスト2019年12月号（1539号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 退職時の特約に基づく守秘義務の意義と義務違反の判断基準—エイシン・フーズ事件 —東京地判平成29・10・25労働判例研究 明治大学教授 野川 忍 ジュリスト2019年8月号（1535号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 年俸制の医師に対する割増賃金支払義務の存否—医療法人社団Y会事件 —最二小判平成29・7・7労働判例研究 明治大学教授 野川 忍 ジュリスト2018年3月号（1516号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 海外勤務者に対する労災保険法の適用の有無—中央労働基準監督署長事件 —東京高判平成28・4・27労働法10 明治大学教授 野川 忍 平成28年度重要判例解説（1505号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 能力不足を理由とする解雇の有効性—海空運健康保険組合事件 —東京高判平成27・4・16労働判例研究 明治大学教授 野川 忍 ジュリスト2016年9月号（1497号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労働組合員らに対する街宣活動等の差止請求の可否—教育社労働組合事件 —東京地判平成25・2・6労働判例研究 野川 忍 ジュリスト2015年6月号（1481号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 就業規則改訂による定年年齢引下げ措置の適法性—大阪経済法律学園（定年年齢引下げ）事件 —大阪地判平成25・2・15労働判例研究 野川 忍 ジュリスト2014年10月号（1472号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
