労働判例百選〔第10版〕

最判平15.4.22民集57･4･477

職務発明

大山 盛義

最判平15.10.10労判861･5

就業規則の効力と周知

山下 昇

東京高判平15.12.11労判867･5

退職金の減額

朴 孝淑

東京高判平15.12.17労判868･20

査定差別の認定と救済

大木 正俊

最判平15.12.22民集57･11･2335

組合員の不採用と不当労働行為

長谷川 聡

富山地判平17.2.23労判891･12

内部告発

中川 純

東京高判平17.3.30労判905･72

労働時間規制の管理監督者に対する適用除外

淺野 高宏

東京高判平17.7.13労判899･19

事業譲渡と労働関係

柳屋 孝安

最判平18.10.6労判925･11

長期間経過後の懲戒処分

藤本 真理

最判平19.2.2民集61･1･86

脱退の自由

浜村 彰

大阪高判平19.4.18労判937･14

通勤災害

中益 陽子

大阪高判平19.10.26労判975･50

親会社による子会社解散と労働関係

井川 志郎

東京高判平20.1.31労判959･85

男女の昇格差別とその救済

中窪 裕也

東京高判平20.4.9労判959･6

年俸制における賃金決定

國武 英生

最判平21.12.18民集63･10･2754

労働者派遣と偽装請負

川田 知子

最判平22.7.12民集64･5･1333

会社分割と労働関係

成田 史子

最判平23.4.12労判1026･27

集団的労働関係における労働者

竹内（奥野） 寿

東京高判平25.4.24労判1074･75

能力不足を理由とする解雇

金井 幸子

最判平26.1.24労判1088･5

事業場外労働みなし制

北岡 大介

最判平26.10.23民集68･8･1270

妊娠中の軽易業務転換を契機とする降格

石﨑 由希子