労働判例百選〔第10版〕

最判平8.11.28労判714･14

個別的労働関係における労働者

岩永 昌晃

東京地決平8.12.11労判711･57

降格

篠原 信貴

最判平9.2.28民集51･2･705

就業規則の不利益変更の拘束力

矢野 昌浩

最判平9.3.27労判713･27

労働協約による労働条件の不利益変更

桑村 裕美子

東京地判平9.5.26労判717･14

賠償予定の禁止

根岸 忠

最判平10.4.9労判736･15

私傷病と労務受領拒否

小畑 史子

東京地判平11.2.15労判760･46

起訴休職

早川 智津子

札幌地判平11.8.30労判779･69

労働協約の終了と労働条件

川口 美貴

大阪地判平11.10.4労判771･25

病気休職と期間満了退職

三柴 丈典

最判平12.3.9民集54･3･801

労働時間の概念

米津 孝司

最判平12.3.24民集54･3･1155

過労自殺と使用者の損害賠償責任

鈴木 俊晴

東京高判平12.4.19労判787･35

契約締結過程における信義則

新屋敷 恵美子

最判平12.7.17労判785･6

業務上疾病

上田 達子

最判平13.3.13民集55･2･395

書面性を欠く労使合意と労働協約

細川 良

広島高判平13.5.23労判811･21

人事考課

阿部 未央

最判平13.6.22労判808･11

過半数代表者

斎藤 周

東京地判平13.7.25労判813･15

個別的労働関係における使用者

土岐 将仁

最判平14.2.28民集56･2･361

仮眠時間と休憩時間

島田 裕子

広島高判平14.6.25労判835･43

変形労働時間制の就業規則による特定

早津 裕貴

最判平15.4.18労判847･14

出向

細谷 越史