労働判例百選〔第10版〕

東京高決昭33.8.2労民9･5･831

就労請求権

橋本 陽子

最判昭35.3.11民集14･3･403

予告を欠く解雇

古賀 修平

最判昭43.8.2民集22･8･1603

所持品検査

柏﨑 洋美

最判昭43.12.24民集22･13･3194

平和義務違反の争議行為

西川 昇吾

最大判昭43.12.25民集22･13･3459

就業規則の法的性質

神吉 知郁子

最判昭44.12.18民集23･12･2495

全額払いの原則と調整的相殺

佐藤 敬二

最判昭45.7.28民集24･7･1220

私生活上の非行

岡本 舞子

奈良地判昭45.10.23下民21･9=10･1369

競業避止義務

植田 達

最判昭48.3.2民集27･2･191

年次有給休暇権の法的性質

相澤 美智子

最大判昭48.4.25刑集27･4･547

労働基本権の制限

村中 孝史

最大判昭48.12.12民集27･11･1536

採用の自由

三井 正信

最大判昭48.12.12民集27･11･1536

試用期間

菅野 淑子

最判昭50.4.25民集29･4･481

ロックアウト

村田 毅之

最判昭50.11.28民集29･10･1698

臨時組合費の納入義務

石田 信平

最判昭51.7.8民集30･7･689

労働者に対する損害賠償請求

河野 奈月

最判昭52.1.31労判268･17

解雇権の濫用

野川 忍

最大判昭52.2.23民集31･1･93

バックペイと中間収入

荒木 尚志

最判昭52.10.25民集31･6･836

労災給付と損害賠償の調整

地神 亮佑

最判昭52.12.13民集31･7･974

職場規律違反

天野 晋介

最判昭54.7.20民集33･5･582

採用内定

小山 敬晴