判例百選 疲労蓄積と業務起因性—横浜南労基署長（東京海上横浜支店）事件 —最一小判平成12・7・17Ⅳ 労災59 九州大学准教授 新屋敷 恵美子 社会保障判例百選〔第6版〕（別冊ジュリスト269号）掲載 2025年 4月8日 10:00 公開
ジュリスト 「退職」「転職」を経ない労働者と職業の安定—労働契約に基づくサポートの労働市場化と課題 特集／労働市場流動化と退職・転職 九州大学准教授 新屋敷 恵美子 ジュリスト2025年3月号（1607号）掲載 2025年 2月26日 10:00 公開
判例百選 契約締結過程における信義則—日新火災海上保険事件 —東京高判平成12・4・19Ⅱ 個別的労働関係法／（1） 雇用関係の成立7 九州大学准教授 新屋敷 恵美子 労働判例百選〔第10版〕（別冊ジュリスト257号）掲載 2023年 11月27日 10:00 公開
重要判例解説 被用者が使用者の事業執行について第三者に加えた損害を賠償した場合における使用者に対する求償の可否—福山通運事件 —最二小判令和2・2・28労働法3 九州大学准教授 新屋敷 恵美子 令和2年度重要判例解説（1557号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
民商法雑誌 働き方の変化と労働法規制の意義と限界—イギリスにおける労務提供契約の不確定化に起因する諸問題を素材として 特集／社会の変化と租税制度 九州大学准教授 新屋敷 恵美子 民商法雑誌156巻1号（令和2（2020）年4月号）掲載 2023年 11月27日 10:00 公開
ジュリスト 女性雇用をめぐるハラスメントの契機と責任主体の広がり 連載／働き手・働き方の多様化と労働法第4回 九州大学准教授 新屋敷 恵美子 ジュリスト2018年7月号（1521号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 求人票記載の労働条件と労働契約・求人票記載の労働条件変更の効力—デイサービスA社事件 —京都地判平成29・3・30労働法1 九州大学准教授 新屋敷 恵美子 平成29年度重要判例解説（1518号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
