お気に入り登録できます 職務内容、職務内容・配置の変更範囲が同一の定年後再雇用における労働契約法20条違反の成否 —東京地判平成28・5・13労働判例速報 竹内(奥野) 寿 PDF2022年 10月27日 10:00公開
ジュリスト お気に入り登録できます グループ会社の就労者に対する相談体制整備と信義則上の対応義務—イビデン事件 —最一小判平成30・2・15労働判例速報 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2018年4月号(1517号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 退職金についてパートタイム労働法旧8条1項違反を肯定した事例—京都市立浴場運営財団ほか事件 —京都地判平成29・9・20労働判例速報 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2017年12月号(1513号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 5条協議義務違反があり労働契約承継の効力を争いうるとした事例—エイボン・プロダクツ事件 —東京地判平成29・3・28労働判例速報 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2017年8月号(1509号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 通常の労働時間の賃金算定における割増賃金相当額の控除の適否—国際自動車事件 —最三小判平成29・2・28労働判例研究 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2017年8月号(1509号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 有期労働契約の更新限度期間満了時の無期労働契約への変更—福原学園(九州女子短期大学)事件 —最一小判平成28・12・1労働判例研究 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2017年6月号(1507号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 妊娠判明後の退職合意の成否・休職合意の有効性—TRUST事件 —東京地立川支判平成29・1・31労働判例速報 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2017年4月号(1504号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 定年年齢たる満60歳の前後での賃金の差異と年齢差別の成否 —東京地判平成28・8・25労働判例速報 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2016年11月号(1499号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 年休取得を一般的に妨害する行為と労働契約上の責任の成否—出水商事事件 —東京地判平成27・2・18労働判例研究 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2016年11月号(1499号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 職務内容、職務内容・配置の変更範囲が同一の定年後再雇用における労働契約法20条違反の成否—長澤運輸事件 —東京地判平成28・5・13労働判例速報 早稲田大学教授 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2016年7月号(1495号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 労働審判事例の分析 特集/労働審判10年――実績から見る成果と課題 竹内(奥野) 寿 ジュリスト2015年5月号(1480号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF