ジュリスト 解雇通知書記載の懲戒事由と懲戒解雇の有効性—ニューロング事件 —東京地判平成24・10・11労働判例研究 土岐 将仁 ジュリスト2015年1月号（1475号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 重度障害者に対する訪問介護サービスの支給決定と裁量基準 —札幌地判平成24・7・23労働判例研究 笠木 映里 ジュリスト2015年1月号（1475号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 派遣労働者との関係における派遣先の労組法7条の使用者性—国・中労委（阪急交通社）事件 —東京地判平成25・12・5労働判例研究 竹内（奥野） 寿 ジュリスト2014年12月号（1474号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 不採算部門の従業員に対する整理解雇の効力—日本通信事件 —東京地判平成24・2・29労働判例研究 施 穎弘 ジュリスト2014年12月号（1474号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 特定の部門を休止する場合の整理解雇の有効性—東亜外業（本訴）事件 —神戸地判平成25・2・27労働判例研究 高橋 奈々 ジュリスト2014年11月号（1473号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 組合役員の職務懈怠等を理由とする解雇の効力—クノールブレムゼ商用車システムジャパン事件 —さいたま地熊谷支判平成24・3・26労働判例研究 香川 孝三 ジュリスト2014年11月号（1473号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 就業規則改訂による定年年齢引下げ措置の適法性—大阪経済法律学園（定年年齢引下げ）事件 —大阪地判平成25・2・15労働判例研究 野川 忍 ジュリスト2014年10月号（1472号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト キャリアコース・処遇体系に関する就業規則の不利益変更の効力—X銀行事件 —東京地判平成25・2・26労働判例研究 櫻庭 涼子 ジュリスト2014年9月号（1471号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 休職期間満了時における労務提供可能性判断と主張立証責任—第一興商（本訴）事件 —東京地判平成24・12・25労働判例研究 石﨑 由希子 ジュリスト2014年9月号（1471号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
