ジュリスト 会社分割時の労働条件引下げを伴う転籍と労働契約承継法—阪神バス（勤務配慮・本訴）事件 —神戸地尼崎支判平成26・4・22労働判例研究 東京大学助教 土岐 将仁 ジュリスト2015年9月号（1484号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 雇止めに対する整理解雇法理の類推適用の可否と具体的判断—日本郵便（苫小牧支店・時給制契約社員B雇止め）事件 —札幌高判平成26・3・13労働判例研究 明治大学教授 小西 康之 ジュリスト2015年9月号（1484号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 黙示の労働契約の成否、期間途中の解雇および雇止めの可否—資生堂ほか1社事件 —横浜地判平成26・7・10労働判例研究 学習院大学教授 橋本 陽子 ジュリスト2015年8月号（1483号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期労働契約の「更新」該当性と不更新合意後の合理的期待—北海道大学（契約職員雇止め）事件 —札幌高判平成26・2・20労働判例研究 立教大学准教授 神吉 知郁子 ジュリスト2015年8月号（1483号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 確定給付企業年金（基金型）における使用者の説明義務—株式会社明治事件 —東京地判平成26・1・15労働判例研究 島村 暁代 ジュリスト2015年7月号（1482号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 無期雇用から有期雇用への転換後になされた雇止めの適法性—医療法人清恵会事件 —大阪地判平成24・11・16労働判例研究 両角 道代 ジュリスト2015年7月号（1482号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 職務能力低下を理由とした解雇の効力—ブルームバーグ・エル・ピー事件 —東京高判平成25・4・24労働判例研究 車 東昱 ジュリスト2015年6月号（1481号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労働組合員らに対する街宣活動等の差止請求の可否—教育社労働組合事件 —東京地判平成25・2・6労働判例研究 野川 忍 ジュリスト2015年6月号（1481号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労働者の自殺についての使用者および上司の損害賠償責任—公立八鹿病院組合ほか事件 —鳥取地米子支判平成26・5・26労働判例研究 高橋 奈々 ジュリスト2015年5月号（1480号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 雇用保険法上の労働者の意義—国・大阪西公共職業安定所長事件 —福岡高判平成25・2・28労働判例研究 中益 陽子 ジュリスト2015年5月号（1480号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
