ジュリスト 労働審判における「解決金」の意義—X学園事件 —さいたま地判平成26・4・22労働判例研究 濱口 桂一郎 ジュリスト2015年4月号（1478号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 合理性のない就業規則の不利益変更とこれに対する同意の効力—熊本信用金庫事件 —熊本地判平成26・1・24労働判例研究 土岐 将仁 ジュリスト2015年4月号（1478号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 妊娠時の軽易業務への転換を契機とした降格の違法性—広島中央保健生協（C生協病院）事件 —最一小判平成26・10・23労働判例研究 水町 勇一郎 ジュリスト2015年3月号（1477号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 休職の成否と自然退職扱いの効力—北港観光バス（休職期間満了）事件 —大阪高判平成26・4・23労働判例研究 石﨑 由希子 ジュリスト2015年3月号（1477号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 精神疾患に関する労災民訴事案における過失相殺・素因減額のあり方—東芝（うつ病・解雇）事件 —最二小判平成26・3・24労働判例研究 川田 琢之 ジュリスト2015年2月号（1476号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 専門業務型裁量労働制の対象業務該当性—レガシィほか1社事件 —東京高判平成26・2・27労働判例研究 高橋 奈々 ジュリスト2015年2月号（1476号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 解雇通知書記載の懲戒事由と懲戒解雇の有効性—ニューロング事件 —東京地判平成24・10・11労働判例研究 土岐 将仁 ジュリスト2015年1月号（1475号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 重度障害者に対する訪問介護サービスの支給決定と裁量基準 —札幌地判平成24・7・23労働判例研究 笠木 映里 ジュリスト2015年1月号（1475号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 派遣労働者との関係における派遣先の労組法7条の使用者性—国・中労委（阪急交通社）事件 —東京地判平成25・12・5労働判例研究 竹内（奥野） 寿 ジュリスト2014年12月号（1474号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 不採算部門の従業員に対する整理解雇の効力—日本通信事件 —東京地判平成24・2・29労働判例研究 施 穎弘 ジュリスト2014年12月号（1474号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
