ジュリスト 中途退職者に契約締結金（サイニングボーナス）の返還を求める規定の違法性—日本ポラロイド（サイニングボーナス等）事件 —東京地判平成15・3・31労働判例研究 水町 勇一郎 ジュリスト2004年4月15日号（1266号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 書面に明記されていない一時金支給合意の効力—秋保温泉タクシー事件 —仙台高決平成15・1・31労働判例研究 奥野 寿 ジュリスト2004年4月1日号（1265号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 労働者の個別的同意のない出向命令の有効性—新日本製鐵（日鐵運輸第2）事件 —最二小判平成15・4・18労働判例研究 大内 伸哉 ジュリスト2004年3月15日号（1264号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 性同一性障害を持つ者に対する懲戒解雇の適法性—S社事件 —東京地決平成14・6・20労働判例研究 永野 仁美 ジュリスト2004年3月1日号（1263号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 「半日パート」の職種廃止に伴う整理解雇の効力—厚木プラスチック関東工場事件 —前橋地判平成14・3・1労働判例研究 香川 孝三 ジュリスト2004年2月15日号（1262号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 試用のために労働契約に付された期間の法的性質—愛徳姉妹会事件 —大阪地判平成15・4・25労働判例研究 和田 肇 ジュリスト2004年2月1日号（1261号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 懲戒解雇事由が存する場合の懲戒解雇権行使と退職の自由—エスエイピー・ジャパン事件 —東京地判平成14・9・3労働判例研究 神吉 知郁子 ジュリスト2004年1月1-15日合併号（1260号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
