ジュリスト 事業場外みなし制における「労働時間を算定し難いとき」の意義—協同組合グローブ事件 —最三小判令和6・4・16判例詳解 関西大学准教授 河野奈月 ジュリスト2024年11月号（1603号）掲載 2024年 10月25日 10:00 公開
判例百選 労働者に対する損害賠償請求—茨城石炭商事事件 —最一小判昭和51・7・8Ⅱ 個別的労働関係法／（4） 労働契約上の権利・義務28 明治学院大学准教授 河野 奈月 労働判例百選〔第10版〕（別冊ジュリスト257号）掲載 2023年 11月27日 10:00 公開
ジュリスト 第三者に加えた損害を賠償した被用者から使用者への逆求償の可否—福山通運事件 —最二小判令和2・2・28労働判例研究 明治学院大学准教授 河野 奈月 ジュリスト2020年11月号（1551号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト HIV感染不告知を理由とする内定取消しと医療記録利用の適法性—北海道社会事業協会事件 —札幌地判令和元・9・17労働判例研究 明治学院大学准教授 河野 奈月 ジュリスト2020年9月号（1549号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
論究ジュリスト 採用の局面における個人情報の利用と保護—米仏の情報収集規制の比較法的検討 論究の芽 明治学院大学准教授 河野 奈月 論究ジュリスト2020年春号（33号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 市交通局職員のひげを規制する身だしなみ基準の適法性・人事評価の適法性—大阪市（旧交通局職員ら）事件 —大阪高判令和1・9・6労働法2 明治学院大学准教授 河野 奈月 令和元年度重要判例解説（1544号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
法学教室 New 3 労働時間・休暇—仕事とプライベートのバランス？ 特集／ポケットに労働法を 明治学院大学准教授 河野 奈月 法学教室2019年8月号（467号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
法学教室 New 4 労働者の健康と安全—健やかなる時も病める時も……？ 特集／ポケットに労働法を 明治学院大学准教授 河野 奈月 法学教室2019年8月号（467号）掲載 2024年 11月15日 13:00 公開
ジュリスト 新聞記者に内部事情を告発した労働者に対する懲戒処分の有効性—帝産湖南交通事件 —大阪高判平成30・7・2労働判例研究 明治学院大学専任講師 河野 奈月 ジュリスト2019年2月号（1528号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 外国人雇用—職場における言語・宗教の多様化と労働法の課題 連載／働き手・働き方の多様化と労働法第10回 明治学院大学専任講師 河野 奈月 ジュリスト2019年1月号（1527号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
