ジュリスト 山形県・県労働委員会（国立大学法人山形大学）事件 —最二小判令和4・3・18判例詳解 神戸大学教授 櫻庭 涼子 ジュリスト2022年12月号（1578号）掲載 2022年 11月25日 10:00 公開
ジュリスト 再雇用条件を提示した行為の適法性と再雇用契約成立の可否—アルパイン事件 —東京地判令和元・5・21労働判例研究 神戸大学教授 櫻庭 涼子 ジュリスト2022年5月号（1571号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
判例百選 定年後の継続雇用制度—九州惣菜事件 —福岡高判平成29・9・7Ⅱ 個別的労働関係法／（11） 雇用関係の終了79 神戸大学教授 櫻庭 涼子 労働判例百選〔第10版〕（別冊ジュリスト257号）掲載 2023年 11月27日 10:00 公開
重要判例解説 有期契約労働者と無期契約労働者の間の年末年始勤務手当・祝日給・扶養手当に係る相違と労働契約法20条違反の成否—日本郵便（大阪）事件 —最一小判令和2・10・15労働法8 神戸大学教授 櫻庭 涼子 令和2年度重要判例解説（1557号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 高年齢者の雇用と処遇—定年延長・再雇用における労働条件に関する法的制約 特集／新たな働き方と法の役割 神戸大学教授 櫻庭 涼子 ジュリスト2021年1月号（1553号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 就業規則の更新上限年齢に基づく雇止めの可否—日本郵便（期間雇用社員ら・雇止め）事件 —最二小判平成30・9・14労働判例研究 神戸大学教授 櫻庭 涼子 ジュリスト2020年3月号（1542号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 パートタイム労働法8条違反の有無と救済方法—ニヤクコーポレーション事件 —大分地判平成25・12・10労働法9 櫻庭 涼子 平成26年度重要判例解説（1479号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト キャリアコース・処遇体系に関する就業規則の不利益変更の効力—X銀行事件 —東京地判平成25・2・26労働判例研究 櫻庭 涼子 ジュリスト2014年9月号（1471号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 競業避止義務と営業秘密保持 連載／探究・労働法の現代的課題第8回 櫻庭 涼子 徳住 堅治 ほか ジュリスト2006年5月1-15日合併号（1311号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
