重要判例解説 大学の保安警備員の解雇に係る団体交渉申入れと警備先学校法人の労組法上の使用者性—国・中労委（国際基督教大学）事件 —東京高判令和2・6・10労働法9 南山大学教授 緒方 桂子 令和3年度重要判例解説（1570号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
判例百選 就業時間中の組合活動—大成観光事件 —最三小判昭和57・4・13Ⅲ 集団的労働関係法／（1） 労働組合87 南山大学教授 緒方 桂子 労働判例百選〔第10版〕（別冊ジュリスト257号）掲載 2023年 11月27日 10:00 公開
重要判例解説 定年後再雇用制度下における有期契約労働者の賃金と労働契約法20条違反の成否—長澤運輸事件 —東京高判平成28・11・2労働法8 南山大学教授 緒方 桂子 平成28年度重要判例解説（1505号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
民商法雑誌 派遣添乗員の事業場外労働（労基法38条の2）該当性 —最二小判平成26・1・24判例紹介最高裁民事判決平成26年1月 広島大学教授 緒方 桂子 民商法雑誌150巻3号（平成26（2014）年6月15日号）掲載 2023年 11月27日 10:00 公開
ジュリスト 日本の解雇規制は厳しいのか—解雇規制緩和要求の妥当性 特集／厳しい？ 厳しくない？ 解雇規制 緒方 桂子 ジュリスト2014年4月号（1465号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
重要判例解説 採用時におけるHIV抗体検査の適法性—東京都（警察学校・警察病院）事件 —東京地判平成15・5・28労働法6 緒方 桂子 平成15年度重要判例解説（1269号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
