ジュリスト 労働契約における職種限定の有無—日通学園事件 —千葉地判令和2・3・25労働判例速報 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2020年9月号（1549号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 定年後再雇用拒否の有効性—南山学園事件 —名古屋地判令和元・7・30労働判例研究 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2020年7月号（1547号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 未払割増賃金に係る付加金額—ケンタープライズ事件 —最三小判令和元・12・17労働判例速報 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2020年5月号（1545号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 〔鼎談〕解雇無効時の金銭救済制度 HOT issueNo.25 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 弁護士 石井 妙子 ほか ジュリスト2020年2月号（1541号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 法定外年休をも対象とする計画年休制度の有効性—シェーンコーポレーション事件 —東京高判令和元・10・9労働判例速報 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2020年1月号（1540号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 大学での学部廃止に伴う整理解雇—大乗淑徳学園事件 —東京地判令和元・5・23労働判例速報 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2019年9月号（1536号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 契約社員への退職金不支給の違法性—メトロコマース事件 —東京高判平成31・2・20労働判例速報 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2019年5月号（1532号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 有期労働契約における更新上限年齢の法的意義—日本郵便（期間雇用社員ら・雇止め）事件 —最二小判平成30・9・14労働判例速報 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2019年1月号（1527号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 傷病休職中の「試し出勤」期間における賃金請求の可否—NHK（名古屋放送局）事件 —名古屋高判平成30・6・26労働判例速報 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2018年10月号（1524号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
ジュリスト 扶養手当等の各種手当を正社員にのみ支給することの可否—日本郵便（大阪）事件 —大阪地判平成30・2・21労働判例速報 慶應義塾大学教授 森戸 英幸 ジュリスト2018年6月号（1520号）掲載 2022年 10月27日 10:00 公開
