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参考資料
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法律に関する注目のトピックや、法律学の最先端を、コンパクトな音声コンテンツとしてお届けする「ゆうひかくradio」。 今回は、『公共部門労働法』(共著、有斐閣、2025年)に込められたご執筆の動機や目的について、さらに公共部門労働法の課題と今後の展望についても、森戸英幸・慶應義塾大学教授と水町勇一郎・早稲田大学教授にお話しいただきました。(2025年8月29日収録)
有斐閣
2025年6月刊
A5判・424頁
本体4200円+税
ISBN:978-4-641-24390-3
第1章 総 論
第1節 歴 史──公共部門労働法の沿革
第2節 公共部門労働法の体系
第3節 行政主体と公務員・職員の概念
第2章 労働基本権
第1節 沿 革
第2節 団結権
第3節 団体交渉権
第4節 団体行動権
第5節 労働基本権制約の代償措置
第6節 不当労働行為
第3章 勤務関係・労働関係
第1節 法的性質
第2節 任用の基本原則
第3節 採 用
第4節 研 修
第5節 異 動
第6節 服 務
第7節 懲戒と分限等
第8節 離職・退職
第4章 勤務条件・労働条件の内容
第1節 勤務条件の決定・変更の枠組み
第2節 給 与
第3節 勤務時間・休暇等
第4節 公務災害補償
第5章 紛争解決の手段
第1節 概 説
第2節 苦情相談
第3節 措置要求
第4節 給与決定・災害補償についての審査申立て
第5節 不利益処分の救済
第6節 集団紛争の解決
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