ジュリスト お気に入り登録できます 就業規則改訂による定年年齢引下げ措置の適法性—大阪経済法律学園(定年年齢引下げ)事件 —大阪地判平成25・2・15労働判例研究 野川 忍 ジュリスト2014年10月号(1472号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 定額残業手当の適否—アクティリンク事件 —東京地判平成24・8・28労働判例研究 井上 幸夫 ジュリスト2014年10月号(1472号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます キャリアコース・処遇体系に関する就業規則の不利益変更の効力—X銀行事件 —東京地判平成25・2・26労働判例研究 櫻庭 涼子 ジュリスト2014年9月号(1471号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 休職期間満了時における労務提供可能性判断と主張立証責任—第一興商(本訴)事件 —東京地判平成24・12・25労働判例研究 石﨑 由希子 ジュリスト2014年9月号(1471号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 無効な解雇による就労拒否と年休の出勤率要件—八千代交通(年休権)事件 —最一小判平成25・6・6労働判例研究 岩出 誠 ジュリスト2014年8月号(1470号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 労働者派遣契約解除の適法性とそれに伴う解雇・雇止めの可否—トルコ航空ほか1社事件 —東京地判平成24・12・5労働判例研究 土岐 将仁 ジュリスト2014年8月号(1470号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF
ジュリスト お気に入り登録できます 使用者による労働協約の解約と協約失効後の労働条件—音楽之友社事件 —東京地判平成25・1・17労働判例研究 峰 隆之 ジュリスト2014年7月号(1469号)掲載2022年 10月27日 10:00 公開PDF